1. <track id="jccks"><em id="jccks"></em></track>

        <span id="jccks"></span>
        學習啦>創業指南>職場>升遷之路>《升職感言簡短語范文謙虛有禮》正文

        升職感言簡短語范文謙虛有禮

        時間:2016-12-29 11:19:33本文內容及圖片來源于讀者投稿,如有侵權請聯系xuexila888@qq.com 如英 我要投稿

          在升職儀式上,簡短的幾句升職感言照樣可以說得激動人心。下面小編給大家分享一些簡短的升職感言范文,希望能幫到你!

        升職感言簡短語范文_簡短的升職感言范文

          簡短的升職感言范文(一)

          尊敬的各位領導,親愛的伙伴們,大家上午好!

          我在這里首先要表達感謝:

          感謝公司領導,感謝李總給我提供的這個快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平臺;

          感謝xx經理、唐主任幫助我克服困難,解決問題,和對投保專業知識的耐心輔導與拓寬客戶資源的技巧;

          同時還要感謝小萍,推薦我來到這個充滿激情與挑戰的行業,感謝咱們團隊的每一個伙伴,對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步,方方面面遇到的困難很多,但我一定會竭盡全力,努力工作,爭取早日做一名優秀的業務主任,也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我,協助我,謝謝大家!

          簡短的升職感言范文(二)

          升職,是一名工作者都會經歷的平常事,是企業對自己職工工作表現的肯定與認可。

          13年前,剛出學堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業公司的一名普通物業服務員。物業服務因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業。正因為如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業主服務。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務,就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員,還是有驚為天人的業務數據業績的銷售經理,都是優秀的。

          今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助,正是因為在他們的培養、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有今天,才有這次次的升職平臺。

          為了感謝領導和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業,不斷提升自身的職業素養,為業主營造整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環境,為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業服務人。

          簡短的升職感言范文(三)

          大家好!我是來自XXX的XXX。

          此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。

          首先,我要感謝XX領導對我的關心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,幫助我、推動我、點撥我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

          其次,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就一定能夠得到你想要的結果。

          20XX年我將繼續帶領部門立足常規工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業績突破,為公司的蓬勃發展添磚加瓦,請大家共同見證!

          謝謝大家!

          簡短的升職感言范文(四)

          非常感謝公司,董事長給以我這個平臺,讓我得以學習和成長。 這次員工總結大會,不僅是一次總結大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關于人事的這份工作那我就簡單說一下,我要做的內容,最要有四個方面的內容:

          第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實公司關于人事工作的工作思想,結合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓,并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。

          第二,大膽嘗試,創立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度,作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,為我們的人事管理工作注入新的活力。

          第三,嚴謹細致,一絲不茍,做好管理層和各員工的監督工作。我要加強自身修養,養成多思,多做,少說的作風,工作中嚴謹細致,一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨:“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細細縫制,來不得半點馬虎。”

          第四,努力學習,開拓創新。我將加強自我素質建設,認真學習專業知識,解放思想,開拓創新,積極征求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。

          無論如何,我將近我最大的努力去完成我的工作,謝謝大家!

        點擊下頁還有更多>>>簡短的升職感言范文

        Copyright @ 2006 - 2018 學習啦 All Rights Reserved

        學習啦 版權所有 粵ICP備15032933號-1

        我們采用的作品包括內容和圖片全部來源于網絡用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權,根據《信息網絡傳播權保護條例》,如果侵犯了您的權利,請聯系:xuexila888@qq.com,我站將及時刪除。

        回到頂部
        亚洲撸撸